Nesta semana, o Governo de Pernambuco anunciou o reajuste salarial acordado com 43 categorias do funcionalismo público, o que deve beneficiar cerca de 190 mil servidores, incluindo militares, policiais, médicos, auditores, procuradores e profissionais da saúde. Em contrapartida, o Sindicato dos Servidores da Gestão Previdenciária do Estado (Sisgeppe) acentuou as críticas à gestão quanto a insuficiência do reajuste anunciado, a falta de valorização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a necessidade de novos concursos públicos.
Em comunicado ao Blog do Yan Lucca, a categoria esclareceu que o aumento não será dado de uma vez, isto é, será parcelado em três anos (2024, 2025 e 2026). Sendo para este ano, um reajuste previsto de apenas 6%, o que segundo o Sisgeppe só recompõe a inflação do ano, ou seja, não representa ganho real no salário dos servidores.
“Nós da Funape, por exemplo, tivemos um aumento de 17,17%, tendo como base o vencimento recebido até maio de 2024, não cumulativo, e parcelado em três anos (2024, 2025 e 2026), segundo a lei n.° 550/2024. Em relação ao ano passado foi apenas 6% aproximadamente. No ticket nem isso, foi zero”, declarou o presidente do Sisgeppe Manoel Bastos.
Além disso, o sindicato critica como o governo está repassando as informações. De acordo com os servidores, o governo repercute o reajuste salarial firmado em 2024 como se fosse uma “novidade” e confunde os profissionais misturando dados de diferentes categorias.
Outro ponto criticado pela entidade, são os reajustes dos vencimentos e ticket alimentação que ficaram “aquém do desejado pelos profissionais que compõe o quadro da Fundação de Aposentadorias e Pensões do Estado de Pernambuco (Funape)”, esclareceram.
Na nota, o presidente do Sisgeppe também pontuou a necessidade da retomada do diálogo entre a Secretaria de Administração e a categoria para tratar sobre a valorização do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e a necessidade da realização de um novo concurso público para a ampliação do quadro de profissionais.
“Precisamos de um quadro valorizado, com servidores concursados dispostos a seguir carreira na Funape, por isso seguimos querendo dialogar com Governo do Estado para que seja criado um projeto de lei com a participação da categoria e que ele possa ser discutido e aperfeiçoado através de discussão na Alepe”, disse.
O outro lado
O Blog do Yan Lucca reforça a abertura de espaço para o contraditório e o espaço segue aberto para eventuais esclarecimentos pelo Governo do Estado.
